Analyste Fonctionnel Senior

Senior functional analyst role at TEHORA, focusing on defining, documenting, and validating functional needs within a multidisciplinary team, primarily in a remote setting.

Location: Remote

Responsibilities

• Analyser et documenter les besoins fonctionnels
• Rédiger des analyses fonctionnelles, règles d'affaires et critères d'acceptation
• Soutenir le Product Owner dans la gestion et la priorisation du backlog
• Découper les besoins en récits utilisateurs et exigences testables
• Participer aux validations fonctionnelles, essais et revues de livrables
• Analyser les impacts des changements sur les processus et systèmes
• Faciliter les échanges entre les utilisateurs, analystes et développeurs
• Mettre à jour la documentation fonctionnelle

Requirements

• Minimum 8 ans d'expérience en ressources informationnelles
• Expérience significative en analyse fonctionnelle
• Expérience dans des projets applicatifs Web
• Expérience en contexte Agile
• Capacité à rédiger clairement des exigences, récits utilisateurs et critères d'acceptation
• Excellente capacité de communication avec des équipes techniques et d'affaires
• Analyse fonctionnelle, rédaction d'exigences et règles d'affaires
• Récits utilisateurs et critères d'acceptation
• Tests fonctionnels et validation de livrables
• Documentation fonctionnelle et modélisation de processus
• Animation d'ateliers et suivi des demandes
• Azure DevOps Boards ou outil de gestion de backlog comparable
• Expérience avec des plateformes transactionnelles
• UX, parcours utilisateurs, BPMN ou UML
• Connaissance des enjeux de protection des renseignements personnels
• Expérience dans le secteur public
• Mandat contractuel ou banque de ressources, selon les besoins du client
• Télétravail principalement; disponibilité à coordonner selon les demandes d'intervention

Benefits

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
• Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux
• Outils informatiques adaptés
• Espace de travail épanouissant et motivant
• Initiatives sociales et environnementales
• Programme d’apprentissage en milieu de travail
• Cheminement de carrière