Senior Account Executive Österreich (M/W/D)

Sales Executive in Österreich gesucht, der aktiv den Markt aufbaut, Kunden berät und die Vertriebsstrategie mitgestaltet. Ziel ist es, das Produkt Peter Park als führende Lösung im Bereich digitaler Parkraum- und Mobilitätslösungen zu etablieren.

Location: Remote (Österreich)

Salary: €60.000–€65.000 brutto/Jahr

Responsibilities

• Marktaufbau: Neue Marktpotenziale identifizieren, Beziehungen zu Gemeinden, Unternehmen und Partnern aufbauen, Peter Park als führende Lösung etablieren.
• Sales mit Impact: Verantwortlich für den gesamten Sales-Cycle, umfassende Beratung der Kunden in park- und mobilitätsbezogenen Themen, Unterstützung durch das SDR-Team.
• Gestalten statt nur umsetzen: Ideen und Marktkenntnisse aktiv in die Vertriebsstrategie einbringen.
• Wachstum: Kundenstamm systematisch aufbauen, Prozesse eigenverantwortlich entwickeln und zum Erfolg führen.
• Teamwork: Enge Zusammenarbeit mit dem Head of Sales und dem Business Development Department, Abstimmung mit anderen Teams zur Weiterentwicklung des Produkts.

Requirements

• Ehrgeiz und Can-Do Mentalität, um täglich mit positiver Energie auf Ziele hinzuarbeiten.
• 5-7 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im SaaS-Umfeld.
• Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten, authentisches Auftreten, offene Kommunikation, individuelle Ansprache.
• Begeisterung für digitale Produkte und deren Mehrwert.
• Eigenständigkeit, Motivation, Flexibilität in einer schnelllebigen Unternehmensatmosphäre.
• Team-Mentalität, Spaß an Zusammenarbeit und Erfolg feiern.
• Erfahrung mit CRM-Systemen wie HubSpot.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits

• 40 Stunden pro Woche (Vertrauensbasis).
• 100 % Remote in Österreich.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag.
• Reisebereitschaft: 50 % in Österreich.
• Team: 3 Kolleg:innen.
• Gehalt: €60.000–€65.000 brutto/Jahr.

Additional Information

• Arbeitsalltag geprägt von Teamgeist, Impact-Kultur, flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen, direktem Austausch.
• Freiraum für eigene Ideen, Verantwortung, Entwicklung und Vertrauen.
• Zusätzliche Vorteile: 25 Urlaubstage, modernes Apple Equipment, Flexibilität, Corporate Benefits, Weiterbildungsangebote, Start-up Mentalität in stabilem Umfeld, attraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt und Bonus.