Architecte Systèmes IT (F/H)

The role involves designing, deploying, and optimizing IT infrastructures for a client, with a focus on security, virtualization, cloud migration, and support. It is suitable for experienced IT professionals with a strong background in systems architecture.

Location: United States

Responsibilities

• Concevoir, déployer et maintenir les infrastructures, solutions et outils IT.
• Assurer le support L2/L3 24/7 auprès des équipes d’exploitation.
• Interagir avec le client sur les sujets techniques en avant-vente, en phase projet ou en support.
• Collaborer avec les équipes sécurité, réseau et outils pour garantir conformité et gouvernance.
• Gérer les activités bureautiques et le support utilisateurs.
• Contribuer aux projets majeurs de transformation IT.
• Déployer et faire respecter une politique de sécurité robuste.
• Piloter l’évolution du système d’information (ex. MS365, outils ITSM).
• Développer les compétences cloud nécessaires pour identifier les plateformes on-premise pouvant migrer vers le cloud.

Requirements

• Expérience confirmée en tant qu’Architecte Systèmes, Architecte Infrastructure ou poste IT senior équivalent.
• Maîtrise de la conception et mise en œuvre d’infrastructures IT d’entreprise, notamment autour de la virtualisation VMware.
• Connaissance solide des systèmes IT et de la virtualisation.
• Maîtrise de l’automatisation (Ansible ou équivalent) pour industrialiser provisioning, configuration et patch management.
• Expérience sur la suite Microsoft (Active Directory, DNS, DHCP…).
• Connaissance des solutions de stockage d’entreprise (NAS, stockage bloc, SAN).
• Maîtrise d’au moins un cloud majeur (AWS, Azure ou OCI).
• Très bonne compréhension des réseaux, du stockage et des principes de sécurité d’entreprise.
• Expérience dans la gestion de projets complexes, dans un environnement multiculturel.
• Niveau d’anglais B2 minimum.
• Diplôme d’ingénieur ou expérience équivalente.
• Expérience de migrations on-premise vers le cloud (AWS apprécié).
• Intérêt pour la veille technologique.
• Rigueur, pragmatisme, autonomie et capacité à travailler sous pression.
• Organisation, sens des priorités et prise de décision.
• Adaptabilité et réactivité.
• Excellentes compétences d’écoute et de communication.

Additional Information

• Process de recrutement : Premier échange téléphonique avec un responsable recrutement, Entretien avec un responsable commercial, Rencontre avec le client.